みんなが、自分の考えていることを、定型のフォーマットに書いていくという方法のため、自分のまったく知らない分野の仕事でも、その人が今なにに疑問を持っていて、そのうちどれを重要視しているのか、といったようなことが一目でわかり、なかなかいい方法だと思いました。
また、目に見える形で、優先順位がつけられるため、物事の大局部分とそうでないところの分離が明確に進められる点も、私にとっては嬉しいところでした。
なにも考えずに仕事を始めてしまうと、大局部分よりも、つい時間のかかる細部にとらわれがちになってしまうことが多いため、私個人にとっては、ＫＴ法は「大局部分を見つける訓練」という位置づけが大きいです。
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